Gestión Medioambiental

Sistemas de gestión de calidad / Gestión Medioambiental

ISO 14001:2004



MOTIVOS PARA IMPLEMENTACIÓN DE ISO 14001:2004:

  • Aumento del rechazo social hacia aquellas empresas que degradan el medio ambiente. Aparición de publicidad negativa y pérdida de imagen.

  • Crecimiento del interés de los consumidores por aquellas actividades/productos con algún tipo de distintivo ambiental.

  • Aumento relevante de la normativa ambiental que dificulta garantizar su cumplimiento. Este incremento supone una presión legislativa importante en el caso de un PYME y aumenta el riesgo de multas y sanciones.

  • Existencia de cada vez mayor demanda de las empresas a sus proveedores de una garantía de un buen nivel de gestión ambiental. Así, en determinados sectores el hecho de disponer de la certificación ISO 14001 es una exigencia para mantener algunos clientes.

  • Posibilidad real de reducir el consumo de recursos, el volumen de residuos y/o las emisiones generadas, con los consiguientes beneficios económicos.

 

VENTAJAS DE IMPLANTACIÓN ISO 14001:2004:

  1. AHORRO DE COSTES

  • Mejora del control y organización del consumo de materias primas y energías

  • Optimización de los costes derivados de la gestión y/o tratamiento de residuos y emisiones.

  • Aumento de las posibilidades de recibir ayudas públicas para realizar actuaciones medioambientales.

  1. MEJORA DE IMAGEN

  • Incremento de la comunicación externa entre la empresa y clientes, administración, empleados, inversores, prensa, grupos de defensa del medio ambiente y del público en general.

  • Utilización de logotipo de certificación como herramienta de marketing.

  1. CUMPLIMIENTO DE LA LEGISLACIÓN

  • Adopción de una política preactiva frente a la legislación existente y futuras regulaciones.

  • Disminución del riesgo de multas y sanciones.

  1. AUMENTO DE MOTIVACIÓN DE EMPLEADOS

  • Implicación de la totalidad de los trabajadores del centro en el sistema para alcanzar unos objetivos comunes.

  • Mejora de la comunicación interna

  • Aumento de la formación de los trabajadores.